データアナリストはフルリモートできる？実際の働き方と転職成功のコツを徹底解説

データアナリストに興味はあるけれど、フルリモート（リモートワーク）勤務できるのか気になっている人は多いのではないでしょうか？

実は、データアナリストはパソコン1台さえあればできる仕事が多く、フルリモートとの相性が抜群な職種なのです。

この記事では、データアナリストにおけるフルリモート勤務の実態や転職成功のコツについて、現役データアナリストの筆者が詳しく解説します。

ぜひ最後まで読んで、あなたのキャリア人生のヒントを見つけてくださいね。

データアナリストはフルリモート可能？【結論】

多くの人が抱えるこの疑問について、先に結論からお伝えします。

データアナリストへの転職でフルリモート勤務を叶えることは十分に可能です！

実際にSNS（𝕏）▼でも、フルリモート勤務している現役データアナリストが数多く見受けられました。

特にIT・Web業界やスタートアップ企業では、近年フルリモートの求人が増加傾向にあります。

フルリモート勤務が可能な理由として、データアナリストは

• データの抽出・整理
• データの分析・可視化とレポート作成
• 分析結果をもとにした改善提案

といった業務を主に行っており、パソコン1台で完結する作業が多いためです。

また、SlackやZoomなどのコミュニケーションツールの普及により、プロジェクトメンバー間の連携もリモートで円滑に行えるようになっています。

ただし、その分フルリモート勤務には自己管理能力や高いコミュニケーションスキルが求められます。

そのため、特に未経験者の場合、まずは出社を伴うポジションで数年間経験を積んでからフルリモート勤務に移行するのも1つの選択肢でしょう。

フルリモート求人のおすすめの探し方3選

データアナリストとしてフルリモート勤務を目指す際、効果的な求人の探し方は以下の3つです。

それぞれの特徴やメリットについて、詳しく見ていきましょう。

①転職エージェントを利用する

転職エージェントは、非公開求人の紹介やキャリア相談、面接対策など、転職活動全般の手厚いサポートをしてくれます。

特にIT業界やデータ分析職に強いエージェントを選ぶことで、フルリモートの求人に出会える可能性が高まります。

フルリモート勤務可能なデータアナリスト求人を探す場合、少なくとも

• マイナビ IT AGENT（https://mynavi-agent.jp/it/）
• レバテックキャリア（https://career.levtech.jp/）

の2社は登録しておくのがおすすめです。

マイナビ IT AGENT▼は、IT・Web業界に精通したアドバイザーが在籍しており、あなたの希望条件に合った精度の高い求人を提案してくれます。

また、レバテックキャリア▼はIT業界・IT職種向けの転職支援に特化しており、フルリモート案件も多数取り扱っています。

②ダイレクトリクルーティングを利用する

ダイレクトリクルーティングは、企業から直接スカウトを受け取る仕組みで、効率的に求人情報を得ることができます。

代表的なものとしては以下のサービスがあります。

• ASSIGN（https://assign-inc.com/assign/）
• ミイダス（https://miidas.jp/）
• マイナビジョブ20’sスカウト（https://mynavi-job20s.jp/）
• ビズリーチ（https://www.bizreach.jp/）
• リクルートダイレクトスカウト（https://directscout.recruit.co.jp/）

これらのサービスを利用することで、フルリモートの求人に出会えるチャンスが広がるでしょう。

特に、

• データ分析
• データ可視化
• AI
• 機械学習

などといったITスキルを持つ人材は需要が高く、フルリモートのポジションも増加傾向にあります。

また、ダイレクトリクルーティングを活用することで、自分では気づかなかった企業や職種に出会える可能性も高まります。

③企業の採用ページに直接応募する

企業の公式採用ページから直接応募する方法も有効です。

特にスタートアップ企業やIT企業では、フルリモート勤務を前提としたデータアナリスト求人を掲載していることが多いです。

これらの企業の採用ページを定期的に確認し、興味のあるポジションがあれば積極的に応募しましょう。

また、企業の採用ページでは求人情報以外にも企業文化や働き方に関する情報も得られるため、自分に合った職場かどうかを判断する材料になります。

直接応募することで、企業とのマッチング度を高めることができるでしょう。

ただし直接応募する場合、転職エージェント経由で応募する場合と比べて

• 職務経歴書の添削をしてもらえない
• 自分で面接のスケジュールを管理する必要がある
• 模擬面接をしてもらえない
• 面接のフィードバックをもらえない可能性が高い
• 年収交渉の代行をしてもらえない

といったデメリットが多いことも必ず認識しておきましょう。

【注意】フルリモートを目指す時に気をつけるポイント

フルリモートを目指して転職活動をするなら、いくつか注意点を押さえておく必要があります。

なぜなら、求人票だけではわからない落とし穴やフルリモート特有の課題が存在するからです。

ここでは、フルリモートを目指す時に注意すべきポイントを3つに絞って解説します。

求人票の「フルリモート可」に油断しない

「フルリモート可」という表現に安心してしまうのは危険です。

なぜなら、この表現があっても実際には出社を求められるケースがあるからです。

企業側も、対面でのコミュニケーションを重視している場合があります。

フルリモートと聞いて油断して応募すると、入社後にギャップを感じるリスクが高まるでしょう。

事前に面接の際に確認をするか、転職エージェントに各企業の実態について聞いておくといった対策が重要です。

フルリモート求人は競争倍率が高いと心得る

フルリモート求人は場所に縛られず働けるメリットが大きく、全国各地から応募が集まるため、競争倍率が高い傾向にあります。

特にデータアナリストのような人気職種では、フルリモート求人はさらに狭き門になり、スキルや実績が十分でないと書類選考すら通らないこともあります。

この状況を突破するためには、SQLやPythonなど今まで身につけてきたデータ分析スキルを積極的にアピールするのがおすすめです。

また、データアナリスト未経験の人は、転職エージェントに相談しながら「スキル不足を補うためのアピール材料」を事前に準備しておきましょう。

自己管理能力が求められる

フルリモートで働くには、高い自己管理能力と主体性が必要不可欠になります。

なぜなら、上司や同僚に常に見られている環境ではないため、自分で仕事をコントロールする必要があるからです。

たとえば、集中力が切れてダラダラしてしまうと、納期に間に合わなくなるリスクもあります。

自己管理を強化するためには、朝のルーティンを決めたりタスク管理ツール（Google KeepやNotionなど）を活用したりするのがおすすめです。

また、チャットツールでこまめに報告・連絡・相談をすることも、リモートワークで高い付加価値を出すために重要となります。

フルリモートは自由な分、自己管理が甘いと一気に信頼を失うリスクがあるため、十分に注意が必要ですよ。

【Q&A】データアナリストの勤務体系に関するよくある質問（FAQ）

フルリモートをはじめとしたデータアナリストの「勤務体系」について、多くのデータアナリスト希望者が気になりそうな質問を3つピックアップしました。

• フルリモートOKの求人は未経験でも応募できる？
• フルリモートで働くデータアナリストに求められるスキルは？
• フルリモートで働くと年収は下がる？

まとめ：フルリモートを目指すなら今が絶好のチャンス！

データアナリストはパソコン中心の業務が多いため、フルリモート勤務に非常に適した職種です。

今後、リモートワークの需要がさらに伸びていくことを考えると、今まさに行動を起こすべきタイミングです！

とはいえ、フルリモート求人は競争倍率が高いため、内定を勝ち取るためには転職活動の際に適切なアピールをしていく必要があります。

フルリモート求人の探し方は色々ありますが、まずは転職エージェントを利用することから始めるのが安心です。

転職エージェントなら、あなたの強みや希望に合ったフルリモート求人を紹介してくれるうえ、あなたの内定獲得に向けて全力で伴走してくれますよ。

データアナリストでキャリアに輝きを！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！