【未経験でもOK】おすすめの転職エージェント9選！＜フルリモートと年収アップを実現＞

• フルリモート可能な職種に転職したい！
• 今のブラック企業・ブラックな職種から脱出したい！
• 転職で年収アップをしたい！

このような人にとって、転職エージェントの利用は必要不可欠です。

しかし、転職エージェントは全国に3万社近くあり、種類が多すぎて選びきれないという人も多いと思います。

そこで本記事では、実際に複数の転職エージェントを使って165万円以上の年収アップを実現した僕が、おすすめの転職エージェントを9社に絞ってご紹介します。

よりマッチした転職エージェントを選んでもらうために、タイプ別に分けて記載しています。

この記事を読むと、各転職エージェントの違いや、あなた自身の希望にマッチした転職エージェントを知ることができますよ。

【未経験OK】おすすめの転職エージェント9選

転職でキャリアアップを目指す人におすすめの転職エージェントを9社ご紹介していきます。

20社以上の転職エージェントを以下の基準で評価し、徹底調査を行ったうえで本当におすすめしたい9社のみを選別しました。

• 筆者自身の実体験
• フルリモート可能な求人数（主にIT系）
• 非公開求人数の充実度
• 他エージェントにはない強みがある

マイナビITエージェント（マイナビエージェント）

マイナビ IT エージェント（https://mynavi-agent.jp/it/）は、若い人（特に20代）向けの転職実績が豊富な、IT業界向けの転職エージェントです。

人材業界大手のマイナビ社が運営しており、IT向け求人に特化しているにも関わらず、保有求人数18,000件以上と非常に豊富です。

CMなどでも「じっくり聴く転職エージェント」と宣伝しているとおり、転職希望者の希望をじっくり聴いたうえで、精査された求人のみを紹介してもらえます。

そのため、全く経験がない人というよりは、経験やスキルを活かした転職をしたい人に特におすすめです！

なお、マイナビITエージェントは主に「IT業界・Web業界経験者」を対象にしていますが、IT業界・Web業界未経験者の人は、本家のマイナビエージェント▼を利用する方がおすすめです。

※マイナビのプロモーションを含みます。

レバテックキャリア

レバテックキャリア（https://career.levtech.jp/）は、ITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。

IT/Webエンジニア職の求人に絞っているにも関わらず、求人数は25,000件以上と非常に多く扱っています。

レバテックキャリアの特徴は以下の3点です。

• 取り扱い職種はIT/Web系エンジニア職のみ
• IT/Webエンジニアの実務経験者専門
• 保有求人の8割以上が年収600万円以上のハイクラス案件

上記のような特徴があるため、利用可能な求職者が限定されています。

しかしその分、キャリアアドバイザーの専門レベルが非常に高く、転職を考えているIT/Webエンジニアの人からは高い評価を受けています。

出典：レバテックキャリア公式HP

なお、30代男性でSEなどのIT転職をお考えの人は、実際にSEとして働いているポンポルさんの下記ブログ▼も参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェント（https://www.r-agent.com/）は、求人数、転職支援実績、ともに業界No.1の転職エージェントです。

人材業界最大手のリクルート社が運営しており、求人数は約70万件とダントツです。

保有求人数がリクルートエージェントの一番の強みですので、他の転職エージェントでは扱っていない求人にもエントリー可能です。

支援実績も豊富なため、職務経歴書の書き方や面接対策なども丁寧にサポートしてもらえます。

そのため、経験を活かした転職を考えている人はもちろんのこと、未経験からデータアナリストにチャレンジしたい人にもおすすめです！

dodaエージェント

dodaエージェント（https://doda.jp/consultant/）は、利用者層が幅広く、多様なニーズに対応可能な転職エージェントです。

人材業界大手のパーソルキャリア社が運営しており、求人数は26万件以上と非常に豊富です。

豊富な求人数がdodaエージェントの強みの一つですので、他の転職エージェントでは扱っていない求人にもエントリー可能です。

特に、比較的ニッチな職種の求人も保有しているため、さまざまな業務内容のデータアナリスト求人を探せるでしょう。

ウズカレIT

ウズカレIT（https://uzuz-college.jp/）は、IT業界への転職を目指す20代向けに特化した転職（就職）エージェントです。

IT向け求人に特化しているにも関わらず、4,000名以上の転職（就職）支援実績があります。

ウズカレITでは平均20時間（他社の約10倍）の丁寧なサポートをしてもらえるため、書類通過率も93％以上と非常に高い実績があります。

そのため転職（就職）未経験で、応募書類の作成に自信のない人は特におすすめです！

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング（https://axc-g.co.jp/）は、ハイクラス転職（IT業界やコンサルティング業界など）に特化した転職エージェントです。

コンサルティング業界への転職において非常に強みを持っていますが、データアナリストをはじめIT関連の求人も多数保有しています。

アクシスコンサルティングはIT業界出身のキャリアコンサルタントが数多く在籍しています。

IT業界に関する幅広い知見・ノウハウを持っているため、IT業界を熟知した担当者から丁寧な転職サポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです！

コトラ（KOTORA）

コトラ（https://www.kotora.jp/）は、IT業界や金融業界を中心とした、ハイクラス向けの転職エージェントです。

保有求人の多くがハイクラス向けであり、ハイクラスの代表格であるITや金融、コンサルティング業界などの求人に強みを持っています。

コトラにはIT業界出身のキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、アドバイザー自身の経験を踏まえた転職サポートをしてもらえます。

そのため、手厚いサポートを受けたいハイクラスの人は特におすすめです！

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo（https://www.daini-agent.jp/）は、第二新卒の転職に非常に強い転職エージェントです。

人材業界大手のネオキャリア社が運営しており、求人数は非公開ですが、転職支援実績は22,500人以上と非常に豊富です。

第二新卒エージェントneoのスタッフは全員が第二新卒なので、第二新卒向けのサポート体制が非常に充実しています。

職務経歴（スキル・経験）よりも人間性を重視した求人が多い傾向にあるので、職務経歴に自信のない人や、転職初心者で手厚い転職サポートを受けたい人は特におすすめです！

ジェイック（就職カレッジ）

ジェイック（https://www.jaic-college.jp/sales/）は、無料で4日間の就職講座を受けられる転職（就職）エージェントです。

上場企業のジェイック社が運営しており、求人数は非公開ですが、就職支援実績は33,000名以上と非常に豊富です。

ジェイックは他の転職エージェントとは異なり、面接に進む前に4日間の就職講座を受けることができます。

また、講座を受けると約20社の優良企業と書類選考なしで面接できるようになります。

そのため就職自体が初めての人や、転職未経験で面接対策に自信のない人は特におすすめです！

出典：ジェイック公式HP

転職エージェントを使うのがおすすめな人

転職エージェントへの登録は、転職を即決することではありません。まずは、自分の可能性を広げる一歩として考えてみましょう。

転職エージェントは、あなたのキャリアに新しい選択肢を提供し、仕事に関するさまざまな疑問や不安に対して気軽に相談できる場所です。

登録自体は簡単なので、転職を将来的にしようと思っている人は早いうちに登録して使い方に慣れておくと良いでしょう。

ここでは、転職エージェントの利用を特におすすめしたい人の特徴をご紹介します。

今の職場に不満を持っている人

転職エージェントは、このように感じているあなたの不満を解消し新たな道を見つけるサポートをしてくれます。

登録は簡単で、無料でリスクなく利用し続けることができます。また、転職エージェントに登録したからといって必ず転職しないといけないわけでもありません。

ただ、将来の転職に向けて今のうちに色々な選択肢を知っておくことは大切です。

キャリアアップをしていきたい人

将来キャリアアップをしていきたいと考えている人は、今から転職エージェントを活用すると良いでしょう。

キャリアアップを目指すあなたにとって、転職エージェントは理想のキャリアパスを描くための強い味方です。自分のスキルや経験を活かせる職場、さらに成長できる環境を一緒に探してくれます。

憧れの職業に今からでも転職したい人

「いつかは憧れの職業に転職したい」という夢を持っているなら、転職エージェントへの登録は夢に近づくための第一歩です。

経験やスキルが不足していると感じていても、キャリアアドバイザーによる転職サポートで憧れの職業への道を切り開くことができます。

まずは求人などの転職情報を集めることから始めて、自分に合った道を探してみましょう。

実際に転職エージェントを使って良かったこと3選

転職エージェントに対して、上記のような不安や悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか？

そこでここでは、2度の転職で合計165万円以上の年収アップに成功した僕が実際に転職エージェントを使って良かったと感じた点を3つご紹介します。

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

職務経歴書の添削をしてもらえた

転職活動時に必要な書類（職務経歴書や履歴書）を作成する際、自分一人では質の高い内容を書けず悩んでいる人も多いと思います。

転職エージェントを利用すると、“転職のプロ”であるキャリアアドバイザーが自分では気づきにくい強み・弱みを丁寧に指摘してくれます。

職務経歴書や履歴書は「自己紹介の手紙」のようなものです。そのため、自分の経験や能力を明確かつ魅力的に伝えることが重要です。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは企業が求める人材像を熟知しているので、あなたの強みが最大限に伝わるような添削をしてくれますよ。

手厚い面接対策により、選考通過率がアップした

面接は採用の成否を決定づける重要なステップですが、特に未経験分野への転職を目指す際には、どのように自分をアピールすれば良いか迷うことが多いでしょう。

実際に僕も初めて転職をした時、転職面接の戦い方がわからず、非常に不安を抱えていました。

しかし、転職エージェントのキャリアアドバイザーに何度も模擬面接をしてもらった結果、自信を持って面接にのぞめるようになりました。

これにより、僕の選考通過率は大幅にアップし、最終的には希望の企業から内定を獲得することができたんです。

キャリアアドバイザーは数多くの転職者をサポートしてきた経験から、面接官がどのような点を重視しているのかを熟知しています。

そのため、転職活動を円滑に進めたい人はキャリアアドバイザーの手厚い面接対策を受けるのが圧倒的におすすめですよ。

自分の代わりに年収交渉をしてもらえた

年収交渉は転職活動の中で特にデリケートな部分であり、自分一人で交渉するのは難しいと感じる人も多いでしょう。

しかし、転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが無料で企業との年収交渉を代行してくれるんです。

キャリアアドバイザーは転職市場の動向を把握しており、あなたのスキルや経験を踏まえた適正な年収を見積もることができます。

そのため、経験豊富な転職エージェントに年収交渉を任せることは、自分自身のキャリア価値を最大限に引き出すための大切な手段と言えるでしょう。

【まとめ】自分に合った転職エージェントを選び、転職活動を成功させよう！

転職エージェントへの登録は「人生の大きな一歩」と捉えられがちですが、実はもっと気軽に始められるものです。

転職エージェントに登録するのは、すぐに転職を決めるということではなく、自分のキャリアについて考え転職市場を探るための第一歩です。

転職エージェントは、あなたの「もしも」を「現実」に変えるためのサポートを提供します。仕事に対する小さな疑問や、新しい可能性に気づくきっかけになるでしょう。

今の仕事に少しでも疑問を感じたら、まずは無料登録をしてキャリア相談してみましょう。

自分自身の状況に合った転職エージェントを活用することで、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

あなたの転職活動が成功に結びつくことを心から願っています。

データアナリストでキャリアに輝きを！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！