【IT求人も豊富】コトラ（KOTORA）の評判や転職口コミを徹底調査

コトラ（KOTORA）はブランド名イメージ調査で以下の3冠を獲得しており、ハイクラスの人に非常に人気のある転職エージェントです。

• スペシャリスト人材 転職エージェントNo.1
• ハイクラス人材 転職エージェントNo.1
• 経営者がお勧めする転職エージェントNo.1

出典：コトラ公式HP

しかし、登録する前に評判や口コミを確認しておかないと不安だという人も多いと思います。

転職エージェントは転職意欲がない状態から利用でき、あなたが就きたい理想の仕事にマッチした求人を無料で探してくれます。

コトラ（KOTORA）の概要と特徴

コトラ（KOTORA）は、人材コンサルティングを手がけるコトラ社が提供する、転職エージェントタイプのサービスです。

保有求人の多くがハイクラス向けであり、ハイクラスの代表格であるIT・金融・コンサルティング業界への転職に強みを持っています。

また、コトラは厚生労働省の職業紹介優良事業者認定制度の職業紹介優良事業者として認定されており、72項目に及ぶ国の審査基準に合格しています。

出典：厚生労働省『職業紹介優良事業者認定制度』

そのため、はじめての転職で不安を抱えている人にとっても安心して利用できる転職エージェントといえるでしょう。

コトラ（KOTORA）はこんな人におすすめ

僕がコトラ（KOTORA）の利用をおすすめしたい人は以下のとおりです。

コトラには、ITや金融、コンサル業界出身の担当者（コンサルタント）が多く在籍しているため、担当者自身の経験を交えたリアルな転職サポートを受けられます。

そのため、ハイクラス転職を考えている、業界特化の手厚いサポートを受けたい人には特におすすめの転職エージェントです。

コトラの登録はとても簡単で、金銭的リスクもなく無料で利用できます。

必ず最後まで利用し続けなければいけないわけでもありませんので、ぜひ気軽に相談をしてみてくださいね！

コトラ（KOTORA）以外の転職エージェントも併用しよう

転職活動を進めていくにあたり、コトラ以外の転職エージェントも併用しましょう。

おおよその目安は、以下にしておくと良いかなと思います。

• 登録：3社～4社
• 実際の利用：1社～2社

登録してキャリア相談を実施したあと、単に求人情報をもらうだけといった使い方もOKなので、“登録”自体は多めにしておきましょう。

コトラ（KOTORA）の評判・転職口コミ

ここではSNSの情報をもとに、コトラ（KOTORA）を利用した人たちの口コミや評判をいくつかご紹介していきます。

コトラを利用しようと考えている人は、ぜひ登録前に一度目を通してくださいね。

コトラ（KOTORA）の良い口コミ・評判

まずはコトラの良い口コミ・評判からご紹介します。

コトラは、「担当者の手厚いサポート」と「求人の質（ハイクラス求人）」に関する内容の口コミが非常に多かったです。

＞＞コトラを利用した転職者の声をもっと読んでみる

コトラ（KOTORA）の悪い口コミ・評判

続いて、コトラの悪い口コミ・評判です。

悪い口コミはほとんど見当たらず、探すのに一苦労したほどです。

ただそんななか、「担当者の質が悪かった」「担当者が自分と合わなかった」など、担当者に関する口コミはいくつか見受けられました。

そのため、もしあなたと合わない担当者に当たった場合は、運営事務局に担当者の変更依頼をしつつ、他の転職エージェントと併用していくことをおすすめします。

【メリット】コトラ（KOTORA）の強み

IT・金融・コンサルなど、ハイクラス業界への転職支援実績が豊富なコトラ。

そんなコトラ（KOTORA）の強みや利用メリットについて、3点ご紹介していきます。

ハイクラス転職の求人が非常に豊富である

コトラの一番の強みは、ハイクラス（高年収）の求人を多数保有していることです。

主な対象を「IT」「金融」「コンサルティング」といったハイクラスな業種・職種にしているため、高年収の求人が多い傾向にあります。

出典：コトラ公式HP

業界出身者の実体験を交えた転職サポートを受けられる

コトラは、IT・金融・コンサル業界出身のコンサルタント（担当者）が数多く在籍しており、コンサルタント自身の経験を踏まえた転職サポートをしてもらえます。

そのため、リアルな転職市場の情報をゲットでき、転職活動を有利に進められるでしょう。

また、コトラのHPには「コンサルタント紹介」というページがあり、以下のような情報が豊富に掲載されています。

• コンサルタントのプロフィール
• コンサルタントの担当業界（得意領域）
• 実際にコンサルタントが担当した転職者のコメント

出典：コトラ公式HP

さらに「このコンサルタントに相談する」というボタンがあり、直接担当者を指名できるのもコトラの強みの1つです。

転職後のアフターフォローが充実している

コトラは、内定獲得だけでなく、円滑な職場への定着と新天地での活躍までを支援しています。

そのため、転職後のアフターフォローも充実している転職エージェントです。

具体的には、コトラでは内定承諾後から入社後3ヶ月までの間に限り、価値観診断と面談がセットになったアフターフォローサービス（1回）を受けることができます。

「KOTORA25」の診断結果をもとに仕事における行動価値観や特徴を棚卸ししたうえで、新しい仕事や職場、同僚との関係を考えながら気づきを引き出してもらえます。

＞＞ハイクラス転職の求人を見つけたい人は今すぐ利用してみる（無料）

【デメリット】コトラ（KOTORA）の注意点

豊富なハイクラス求人や実体験をふまえた転職サポートなど、利用メリットの多いコトラですが、注意点（デメリット）も存在します。

東京以外の求人が少ない

コトラの求人は「首都圏」「関西圏」「東海圏」「福岡」に対応しているものの、実際は東京に求人が集中しています。

そのため、首都圏以外に住んでいる人や地方での転職を考えている人にとっては少し物足りなさを感じるかもしれません。

地方を含め、全国の求人を豊富に扱っているdodaエージェントやリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう！

学歴や職務経歴によっては求人紹介を受けられない

コトラは主に年収800万円以上を対象としたハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため、学歴や職務経歴によっては案件自体を紹介してもらえない可能性があります。

• マイナビエージェント（公式）
• dodaエージェント（公式）
• リクルートエージェント（公式）

大手エージェントと比べると求人数が少ない

コトラは、IT・金融・コンサルなど高年収の求人に特化した転職エージェントです。

そのため、大手の転職エージェントと比べると全体的な求人数は多くありません。

多くのハイクラス求人に応募するために、コトラと同じくハイクラス向けの転職エージェントであるアクシスコンサルティングを併用するのがおすすめです！

コトラ（KOTORA）の登録から入社までの流れ

ここではコトラ（KOTORA）に登録してから入社するまでの流れをご紹介していきます。

【Q&A】コトラ（KOTORA）のよくある質問（FAQ）

コトラ（KOTORA）を利用するにあたり、多くの転職希望者が気になりそうな質問を5つピックアップしました。

• まだ転職するか決めてないですが、登録しても大丈夫？
• コトラを利用すると勤務先にバレてしまう？
• コトラの登録を断られることはある？
• 一度キャリア面談した後に担当者変更することはできる？
• コンサルタントとのキャリア面談では何を着ればいい？

まだ転職するか決めてないですが、登録しても大丈夫？

登録可能です！まずは気軽に登録してキャリア相談してみましょう！

「転職したい」「非公開求人を見たい」という明確な転職意思を持っている人ばかりではありません。

転職活動を進めた結果、現職に残る選択をする人も多いです。

コトラに登録したからといって、必ず転職しないといけないわけではないので、気軽に登録して求人紹介を受けることをおすすめします！

ちるとも

転職を検討していない場合は、登録する時に「まだ転職意思が高くない」ことを正直に伝えておくと良いかなと思います！

コトラを利用すると勤務先にバレてしまう？

勤務先にバレることはありません！

コトラは徹底した個人情報保護を行っており、登録情報を第三者に漏らすことはありませんのでご安心ください。

ちるとも

コトラは、個人情報の保護体制に対する認証制度である「プライバシーマーク」も取得しているので、安心して利用し続けられますよ！

出典：コトラ公式HP

コトラの登録を断られることはある？

登録自体は誰でも可能です！

ただし、希望条件や職歴によっては「紹介できる求人がない」と言われることがあります。

例えば、次の理由が考えられます。

• ハイクラス求人以外の業界・職種を希望している
• 第二新卒やフリーターなど社会人経験がない（浅い）
• 希望地域（特に地方）にコトラが保有する求人がない

もし紹介できる求人がないと言われてしまった場合は、他の転職エージェントを利用しましょう！

一度キャリア面談した後に担当者変更することはできる？

可能です！自分に合った担当者からサポートを受けるようにしましょう。

キャリア面談した後、「この担当者は自分に合わないかも…」と思った時は担当者の変更が可能です。

ちるとも

担当者を変更したい時は、コトラの運営サポートに連絡しましょう！

ただし、経験業界・職種や居住エリアによっては担当者の変更が難しい場合もあります。

コンサルタントとのキャリア面談では何を着ればいい？

普段着で問題ありません！

キャリア面談は選考の場ではないので、普段のカジュアルな服装で大丈夫です。

ちるとも

もし服装に迷ってしまう人は、ビジネスカジュアルがおすすめです！

【まとめ】年収500万円以上のハイクラス転職ならコトラがおすすめ！

コトラ（KOTORA）は、年収500万円以上のハイクラス転職を目指す人におすすめです。

保有求人の多くがハイクラス向けであり、かつ丁寧な転職サポートを提供しているため、転職初心者でも安心できるサポート体制が整っている転職エージェントです。

特に上記に当てはまる人にはピッタリの転職エージェントですので、ぜひ登録・利用をしてみましょう！

コトラを活用することで、皆さんがデータアナリストをはじめとしたハイクラス転職に成功されることを願っています。

データアナリストでキャリアに輝きを！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！