【評判・転職口コミ】KOTORA（コトラ）のメリット・デメリットを解説

ハイクラス求人多数！高年収の転職を目指すならコトラで。

近年、転職市場での競争激化によって転職希望者が増えており、コトラ（KOTORA）のような転職エージェントを活用する人が増加傾向にあります。

しかし、コトラのような転職エージェントを利用するにあたり、上記のような悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか？

こういった悩みを抱える人達に向けて、コトラに登録するという“転職活動の第一歩”を踏み出すための手助けをしたいと思い、本記事を作成しました。

実際にコトラを利用した人の口コミや評判をもとに、コトラの信頼性やメリット・デメリットなどについてまとめました。

そしてこの記事を読んでいただくことで、コトラ活用のメリット・デメリットや利用手順について詳しく学ぶことができます。

この記事を通してコトラに関する知識を深め、早速転職活動の第一歩を踏み出してみましょう！

コトラ（KOTORA）の概要と特徴

コトラ（KOTORA）の概要
保有求人数	約20,000件 （前年比+48.1%）
業界	金融/IT/コンサル/製造
年代	20～50代
エリア	首都圏、関西圏、東海圏、福岡
取引企業数	約4,000件 （前年比+14.2%）
登録求職者数	約90,000件 （前年比+23.0%）
運営会社	株式会社コトラ

このような疑問を抱える人達に向けて、まずはコトラの概要と特徴を簡単にご説明します。

コトラ（KOTORA）は、人材会社の株式会社コトラが運営する『金融やコンサル業界を中心とした、ハイクラス向けの転職エージェント』です。

保有求人の多くがハイクラス向けであり、ハイクラスの代表格である金融業界やコンサルティング業界への転職に強みを持っています。

コトラ（KOTORA）はこんな人におすすめ

以上を踏まえて、僕がコトラの利用をおすすめしたい人は以下の通りです。

コトラには金融やIT、コンサル業界出身のコンサルタントが（担当者）多く在籍しているため、コンサルタント自身の経験を交えたリアルな転職サポートを受けられます。

そのため、ハイクラス転職を考えている、業界特化の手厚いサポートを受けたい人には特におすすめです。

無料で簡単に登録できますし、コトラを必ず最後まで利用し続ける必要はないので気軽に相談をしてみてください！

コトラ（KOTORA）以外の転職エージェントも併用しよう

転職活動を進めていくにあたり、コトラ以外の転職エージェントも登録・利用することをおすすめします。

目安としては、

• 登録：3～6社
• 実際の利用：1～3社

が良いかなと思います。

コトラとの併用をおすすめしたい転職エージェントは、以下の2社です。

転職エージェント	対象	特徴・おすすめ
マイナビエージェント	経験者	20代の転職に圧倒的な強み
アクシスコンサルティング	経験者	コンサル業界特化でハイクラス向け

登録した後、単純に求人一覧をもらうだけといった使い方もOKですので、“登録”自体は多めにしておきましょう。

【メリット】コトラ（KOTORA）の強み

コトラは、厚生労働省が制定している「職業紹介優良事業者認定制度」において、優良事業者に認定されています。

この制度は「経営の安定性や法令遵守の徹底、業務の適正運営などにおいて、一定の基準を満たしている事業者」を、国がお墨付きとして認定しているものです。

認定を受けている事業者は、全国約28,000社のうちのわずか35社。すなわち、コトラは上位0.1%の超優良エージェントに選ばれているのです！

ここでは、そんなコトラの強みや転職活動の際に利用するメリットについて解説します。

ハイクラス転職の求人が非常に豊富

コトラの一番の強みは、ハイクラス（高年収）の求人を多数保有していることです。

主な対象を「金融」「IT」「コンサルティング」といったハイクラスな業種・職種にしているため、高年収の求人が多い傾向にあります。

出典：コトラ公式HP

業界出身者の実体験を交えた転職サポート

コトラは金融やIT、コンサル業界出身のコンサルタント（担当者）が数多く在籍しており、コンサルタント自身の経験を踏まえた転職サポートをしてもらえます。

リアルな転職市場の情報をゲットでき、転職活動を有利に進めることができるでしょう。

またコトラのHPには「コンサルタント紹介」というページがあり、コンサルタントの経歴や、実際にそのコンサルタントが担当した転職者のコメントなどの情報が豊富に掲載されています。

出典：コトラ公式HP

さらに「このコンサルタントに相談する」というボタンがあり、直接担当者を指名することができるのもコトラの強みの1つです。

転職後のアフターフォローサービスが充実

内定承諾後から入社後3ヶ月までの間に限り、価値観診断と面談がセットになったアフターフォローサービスを1回受けることができます。

コトラは、内定獲得だけでなく「円滑な職場への定着と新天地での活躍」までを支援しています。

そのために、コトラ独自の価値観診断ツール「KOTORA25」を使ったアフターフォローが提供されています。

サービス内容としては、「KOTORA25」の診断結果をもとに仕事における行動価値観や特徴を棚卸しした上で、新しい仕事や職場、同僚との関係を考えながら気づきを引き出してもらえます。

＞＞コトラの転職サービスを利用してみる（無料）

【デメリット】コトラ（KOTORA）の注意点

豊富な求人数や手厚い転職サポートなど、利用メリットの多いコトラですが、注意点（デメリット）も存在します。

そこでここでは、コトラを転職活動で利用するにあたっての注意点をご紹介します。

ご自身の状況とマッチしている転職エージェントかどうか、必ず利用前に確認しておきましょう。

東京以外の求人が少ない

コトラの求人は「首都圏」「関西圏」「東海圏」「福岡」に対応しているものの、実際は東京に求人が集中しています。

そのため、首都圏以外にお住まいの人や地方での転職を考えている人にとっては少し物足りないと感じるかもしれません。

全国求人を有する以下の転職エージェントも併せて利用することを検討すると良いでしょう。

転職エージェント	対象地域	特徴・おすすめ
dodaエージェント	全国	転職サイト/転職エージェントどちらも利用可能
リクルートエージェント	全国	業界No.1の求人数を保有

学歴や経歴によっては求人紹介を受けられない

先述した通り、コトラは主に年収800万円以上を対象としたハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため、学歴や職務経歴によっては案件自体を紹介してもらえない可能性があります。

あくまで目安ではありますが、年収600万以下の転職を目指している人は、以下におすすめする転職エージェントの利用を検討してみてください。

転職エージェント	年収レベル	特徴・おすすめ
マイナビエージェント	中～高レベル	20代の転職に圧倒的な強み
dodaエージェント	中レベル	転職サイト/転職エージェントどちらも利用可能
リクルートエージェント	中レベル	業界No.1の求人数を保有

大手エージェントと比べると求人数が少ない

コトラは、金融やIT、コンサルなど高年収の求人に特化した転職エージェントです。

そのため、大手の転職エージェントと比べると全体的な求人数は多くありません。

ハイクラス求人だけでなく幅広い業界・職種へ応募してみたい人は、以下におすすめする転職エージェントの利用を検討してみてください。

転職エージェント	対象	特徴・おすすめ
マイナビエージェント	全業界・職種	20代の転職に圧倒的な強み
dodaエージェント	全業界・職種	転職サイト/転職エージェントどちらも利用可能
リクルートエージェント	全業界・職種	業界No.1の求人数を保有

コトラ（KOTORA）の口コミ・評判

ここでは、SNSの情報をもとに、コトラ（KOTORA）を利用した人たちの口コミをいくつかご紹介していきます。

コトラを利用しようと考えている人は、ぜひ利用前に一度目を通しておいていただければと思います。

コトラ（KOTORA）の良い口コミ・評判

まずはコトラの良い口コミ・評判からご紹介します。

コトラは「担当者の手厚いサポート」と「求人の質（ハイクラス求人）」に関する内容の口コミが非常に多かったです。

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コトラ（KOTORA）の悪い口コミ・評判

続いて、コトラの悪い口コミ・評判です。

悪い口コミはほとんど見当たらず、探すのに一苦労したほどです。

ただ、そんな中で

• 担当者の質が悪かった
• 担当者が自分と合わなかった

といった「担当者」に関する口コミはいくつか見受けられました。

そのため、もし自分と合わない担当者に当たってしまった場合は、運営事務局に担当者の変更依頼をしつつ、他の転職エージェントと併用していくことをおすすめします。

コトラ（KOTORA）の登録から入社までの流れ

ここではコトラに登録してから入社するまでの流れをご紹介していきます。

①会員登録

まずは会員登録です。

コトラの公式サイトから簡単に登録できます。

右上の「転職支援サービスに登録」というボタンを押すと、入力画面に飛びます。

メールアドレスとパスワードを入力後、「メールアドレスで登録」ボタンをクリックします。

その後は、下記4項目の入力とファイル添付を行います。

• 氏名・フリガナ
• 携帯電話番号
• 職務経歴書
• 履歴書

なお、職務経歴書や履歴書の準備ができていない人は、氏名・フリガナと携帯電話番号に加えて、以下項目の入力が必要です。

• 年齢
• 最終学歴（選択式）
• 学校名
• 直近の所属会社名
• 経験職種
• 希望職種（選択式）

②キャリアアドバイザーと面談

登録した後、数日以内にコンサルタント（担当者）からメールまたは電話で連絡が届き、キャリア面談の日程調整を行います。

キャリア面談では、コンサルタントと一緒に将来のビジョンやキャリアプランを立てていきます。

対面の場合はオフィスがある東京（赤坂）に限定されますが、訪問が難しい場合は電話面談も可能です。

面談当日まで何も準備しないのではなく、なるべく面談前に以下の4項目は自分の中で整理しておきましょう。

• これまでの経歴や仕事内容
• 転職を考えている理由
• 希望条件（業界、職種、年収など）
• 転職希望時期

キャリア面談をより有意義に実施できると思いますよ！

③求人紹介・書類添削

キャリア面談終了後、コンサルタントからご自身の希望条件にあった求人を紹介してもらえます。

また、一般には公開されていない「非公開求人」も多数保有しています。一般的に非公開求人の方が求職者からの応募数も限られるため、転職活動を有利に進めることができます。

応募する前に職務経歴書などの書類を作成する必要がありますが、ここはぜひ担当コンサルタントにサポートしてもらいながらブラッシュアップをしましょう。

選考が不安な人も、企業に合わせて職務経歴書を添削してもらえたりしますのでご安心ください。

④面接対策・面接

無事に書類選考を通過した企業については、1次面接に向けた準備に入ります。

候補日を伝えておけば、企業側との日程調整はコンサルタントが対応してくれるため、皆さんは面接準備に集中することができます。

また、書類と同様に面接対策もしてもらえますので、初めて転職活動を行う人にとっても安心して面接にのぞめるかなと思います。

もし面接で落ちてしまったとしても、コンサルタントから以下の内容を教えてもらえます。

• 落ちた理由（フィードバック）
• 選考の評価基準

そのため、今後の転職活動にも活かせるでしょう。

⑤内定・入社

面接を乗り越え、見事内定を獲得した後は、必要に応じて以下の対応を行います。

• 入社日の決定
• 条件面の交渉（年収など）
• 入社までの準備

「内定を獲得したらそこで終了」ではなく、コトラは入社する直前まで丁寧なサポートをしてもらえます。

また、コトラは入社後のアフターフォローも行っているため、ハイクラス業界・職種への転職で困ったことがあれば気軽にコンサルタントに相談することができます。

まとめ：コトラ（KOTORA）はハイクラス転職を目指す20代におすすめ！

コトラ（KOTORA）は、年収600万円以上のハイクラス転職を目指す20代におすすめです。

保有求人の多くがハイクラス向けであり、かつ丁寧な転職サポートを提供しているため、転職初心者でも安心できるサポート体制が整っている転職エージェントです。

特に上記に当てはまる人にはピッタリの転職エージェントですので、ぜひ利用をしてみてください。

コトラを活用して転職活動を行うことで、皆さんがハイクラスな転職に成功されることを願っています！

～転職で人生に“くつろぎ”を～

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！