【やめとけ】正社員型派遣とは?やめたほうがいい?正社員になるためのステップも丁寧に解説!

正社員型派遣はやめたほうがいい?正社員になるためのステップも丁寧に解説!
悩む男性

やっぱり正社員型派遣はやめたほうがいいのかな…?

悩む女性

「正社員型派遣はやめとけ」と言われる本当の理由を知りたいわ。。

正社員型派遣として働いているけれど、給料が上がらず将来が不安だと感じていませんか?

また、キャリアアップを目指して正社員になりたいと思っている人も多いでしょう。

そこで本記事では、そんな悩みを抱えるあなたに向けて、正社員型派遣をやめたほうがいい理由や、正社員になるための具体的なステップを詳しく解説します。

ちるとも

正社員として、転職で合計165万円以上の年収アップに成功した僕の実体験も交えながら、わかりやすく説明してますよ!

この記事はこんな人におすすめ
  • 正社員型派遣として働いているが、将来が不安な人
  • 正社員になるための具体的な方法を学びたい人
  • 正社員型派遣はやめたほうがいいのかを知りたい人

ぜひこの記事を参考に、正社員としての安定したキャリアを築き、理想の仕事と生活を手に入れましょう!

なお、正社員としてのキャリアを踏み出す際、転職エージェントの利用は必要不可欠です。転職エージェントのキャリアアドバイザーにキャリア相談しながら、あなたにピッタリの求人を探してみてくださいね。

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登録後もお金は一切かかりません。

ちるとも

上記▲の記事で紹介している転職エージェントのうち、まずは3社〜4社に登録してみるのがおすすめです!

目次

【3ステップ】正社員型派遣から正社員になるための具体的な方法

正社員型派遣から正社員になるための「3ステップ」
STEP
転職エージェントに登録する
STEP
正社員への転職に必要なスキルを身に付ける
STEP
キャリアアドバイザーと一緒に職務経歴書を作る

正社員型派遣から正社員になるためには、いくつかの具体的なステップを踏むことが重要です。

正社員型派遣は安定した雇用形態の一つですが、正社員へのステップアップを目指すなら計画的なアプローチが必要です。

以下の3ステップで、効率的に正社員への転職を目指しましょう。

STEP

転職エージェントに登録する

正社員へのステップアップを目指すなら、まずは転職エージェントに登録することが最重要です。

転職エージェントは転職希望者と企業をつなぐプロフェッショナルであり、あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。

特に、正社員型派遣からの転職を目指す場合、自分一人で探すよりも効率的に正社員の求人情報を得ることができます。

今のあなたの状況に最適な転職エージェントを見つけたい人は、以下▼の記事で紹介している転職エージェント3,4社ほどに登録をしてみてください。

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ちるとも

面接対策や履歴書の添削など転職活動全般をサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して進められますよ!

STEP

正社員への転職に必要なスキルを身に付ける

次に、正社員として必要なスキルを身に付けることが大切です。

派遣社員としての経験がある人でも、正社員としての役割を果たすためには追加のスキルや知識が求められる場合があります。

ちるとも

特に最低限のITスキルは、多くの会社で求められますよ!

転職エージェントのキャリアアドバイザーと相談しながら、転職を目指す業界や職種に合わせて必要なスキルを身に付けていきましょう。

スキルの習得は、転職市場での競争力を高めるだけでなく、新しい職場での即戦力としての評価にも繋がりますよ。

STEP

キャリアアドバイザーと一緒に職務経歴書を作る

最後に、転職活動に向けてキャリアアドバイザーと一緒に職務経歴書を作成しましょう。

職務経歴書は、あなたの経歴やスキルをアピールするための大切な書類です。

特に、正社員型派遣から正社員に転職する際には、派遣での経験をどのように正社員としてのスキルに結びつけるかが重要なポイントになります。

ちるとも

キャリアアドバイザーに相談すれば、あなたの強みを最大限に引き出し、企業に対して効果的にアピールする方法を提案してくれますよ!

キャリアアドバイザーのサポートを受けながら魅力的な職務経歴書を作り、転職活動を成功に導きましょう。

正社員で働くのにおすすめの職種ベスト3

正社員として働くことを考える際には、将来のキャリアアップや安定した収入を見据えた職種選びが重要です。

ここでは、正社員として働くのにおすすめの職種ベスト3を紹介します。

正社員で働くのにおすすめの職種ベスト3
  • データアナリスト
  • ITエンジニア
  • 営業職
ちるとも

特にデータアナリストは、未経験からでも転職しやすく、給与水準も高い職種ですよ!

第1位:データアナリスト

データアナリストは、企業が保有する膨大なデータを分析し、ビジネス戦略に活用するための職種です。

データに基づいた意思決定が求められる現代においてデータアナリストの需要が急速に高まっているため、最もおすすめしたい職種です。

データ分析のスキルや統計知識が求められますが、未経験からでも学びやすい環境が整っているのが魅力です。また、専門性の高いスキルを習得することで、高収入を得るチャンスも広がります。

ちるとも

実際に僕も未経験からデータアナリストに転職し、年収が108万円以上アップしましたよ!

まずは以下▼の記事で、データアナリストの仕事内容や向いている人の特徴について学んでおきましょう。

\ 未経験からなるためのロードマップを丁寧に解説! /

ちるとも

データアナリストは、将来性が高くキャリアアップも見込めるので、本当におすすめですよ!

第2位:ITエンジニア

ITエンジニアは、システムの設計・開発・運用を担当する職種で、特にWebアプリケーションエンジニアやクラウドエンジニアが人気です。

デジタル化が進む現代において、ITエンジニアの需要は年々増加しています。

ITエンジニアになるためにはプログラミング言語の習得が不可欠ですが、デイトラをはじめとしたオンライン学習コースが多く用意されているため、独学でも十分にスキルを身につけることが可能です。

正社員としての安定性と高収入を狙える職種として、ITエンジニアは非常に魅力的といえるでしょう。

ちるとも

なお、ITエンジニアに転職するならレバテックキャリアに転職相談するのが一番おすすめです!詳しくは、以下▼の記事も参考にしてみてください。

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第3位:営業職

営業職は、商品の販売やサービスの提供を通じて企業の収益を上げるために重要な役割を担う職種です。

コミュニケーション能力や交渉力が求められる職種であり、顧客との信頼関係を築くことが成功のカギとなります。

営業職の魅力は、成果が直接給与に反映される点です。例えば、インセンティブ制度が導入されている企業では、成果を出せば出すほど収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

また、営業職で培ったスキルは他の職種や業界でも応用できるため、キャリアチェンジがしやすい点も魅力ですよ。

ちるとも

なお、営業職に転職するならdodaエージェントに転職相談するのが圧倒的におすすめ!詳しくは、以下▼の記事が参考になります。

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正社員型派遣とは?

正社員型派遣とは、派遣社員でありながら派遣会社と正社員として雇用契約を結んでいる働き方です。

派遣会社の正社員として雇用されるため、安定した収入と福利厚生が保証されますが、派遣先企業での勤務が基本となります。

派遣会社が雇用主であり、派遣先企業が業務を指示します。そのため、様々な業務を経験できる一方で、勤務地や仕事内容が変わることがあります。

正社員型派遣のメリット・向いてる人

正社員型派遣の大きなメリットは、安定した雇用と柔軟な働き方の両立が可能なことです。

派遣会社の正社員として固定の収入と福利厚生を受けながら、さまざまな企業での業務経験を積むことができます。

ちるとも

多くのスキルや業界知識が身につくので、将来的にキャリアの幅が広がる可能性が高いですね!

そのため、正社員の安定を求めつつ、さまざまな業界や職種に挑戦したい人には、正社員型派遣は適していると言えるでしょう。

正社員型派遣のデメリット・向いてない人

その一方で、派遣先の企業での業務内容や勤務条件は派遣契約によって決まるため、自分で選ぶ自由度は低いです。

また、派遣先の変更が頻繁に発生するので、長期間同じ企業で働き続けたいと考えている人には向いていないでしょう。

さらに、派遣社員としての業務が中心となるため、派遣先での評価が正社員としてのキャリアに直接結びつくわけではありません。

ちるとも

安定した職場環境でのキャリアアップを目指す人にも、正社員型派遣は向いてないですね。

【やめとけ】正社員型派遣はやめたほうがいい3つの理由

正社員型派遣は、一見すると安定した雇用形態のように見えますが、実際には多くのデメリットがあります。

ここでは、正社員型派遣をやめたほうがいい3つの理由について詳しく解説します。

正社員型派遣はやめたほうがいい3つの理由
  • 給料(単価)が上がりづらいから
  • 働く場所や仕事内容を自由に選べないから
  • 将来のキャリアアップが期待できないから

それぞれについて、詳しく見ていきましょう。

給料(単価)が上がりづらいから

正社員型派遣では、給料(単価)が上がりづらいという問題があります。派遣先の企業でどれだけ成果を出しても、契約内容に基づく固定給のため、残念ながら直接的な昇給の機会が少ないです。

正社員としての雇用であっても派遣先の企業に貢献した分の評価が給与に反映されないことが多いため、モチベーションの低下に繋がる可能性が高いでしょう。

また、派遣会社との契約条件が変わらない限り基本的な給与水準は同じままのため、長期間働いても収入が上がらず、生活の向上や将来の不安が解消されないという問題に直面することがあるのです。

ちるとも

そのため、給与を上げていきたい人は正社員への転職を目指すのがおすすめですよ!

働く場所や仕事内容を自由に選べないから

正社員型派遣では、働く場所や仕事内容を自由に選ぶことが難しいです。派遣会社が派遣先を決めるため、自分の希望する業務や勤務地に必ずしも就けるとは限りません。

例えば、興味のない業務や自分に合わない環境で働くことになった場合、モチベーションが下がって仕事のパフォーマンスにも影響が出る場合があります。

ちるとも

転勤や異動が発生することも多々あるので、生活の安定を保ちづらいですね。。

将来のキャリアアップが期待できないから

正社員型派遣では、将来のキャリアアップが見込めないことが多いです。

派遣社員としての業務経験は正社員としての評価に直接結びつかないため、昇進やキャリアアップのチャンスが限られてしまいます。

また、派遣先が頻繁に変わる場合、特定の企業での継続的なキャリア形成が難しくなるでしょう。

その結果、派遣期間が終了するたびにキャリアがリセットされるような感覚に陥り、長期的なキャリアビジョンが描けないという問題が発生します。

ちるとも

キャリアの安定と成長を求めるなら、早いうちに正社員へ転職しておきましょう!

【Q&A】正社員への転職に関するよくある質問(FAQ)

正社員への転職を目指すにあたり、多くの人が気になりそうな質問を3つピックアップしました。

正社員への転職活動中に気を付けるべきポイントは?

正社員への転職活動中に気を付けるべきポイントは、まず初めに自分自身のキャリア目標を明確にすることです。

自己分析を徹底的に行って自分の強みや弱みを理解することで、応募する企業に向けた効果的なアピールに繋がるでしょう。

ちるとも

必ず、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談しながら進めるようにしてくださいね!

正社員型派遣から正社員に転職する際、面接で注意すべきポイントは?

正社員の転職面接では、派遣社員としての経験をどのように正社員として活かせるかを具体的に伝えることが重要です。

派遣期間中に得たスキルや成功体験を特に強調し、即戦力としての魅力をアピールしましょう。

また、派遣社員の経験が多様な業務に対応できる柔軟性を持っていることを強調するのも効果的ですよ。

正社員型派遣から正社員に転職した後、職場に早く馴染むためのコツは?

新しい職場に早く馴染むためには、まずは積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員としての意識を持つことが大切です。

また、会社の文化やルールを理解し、柔軟に適応する姿勢を示すことも重要です。

ちるとも

周囲からの信頼を勝ち取るために、業務に対する積極的な姿勢や自己啓発を続けていきましょう!

まとめ:正社員型派遣は今すぐやめて、正社員でキャリアアップを!

正社員型派遣から正社員への転職を考えているなら、今が行動を起こす絶好のタイミングです!

本記事で紹介した方法を活用することで、安定したキャリアと収入の獲得に繋がるでしょう。

正社員型派遣から正社員になるための3ステップ
  1. 転職エージェントに登録する
  2. 正社員への転職に必要なスキルを身に付ける
  3. キャリアアドバイザーと一緒に職務経歴書を作る

特に、「給料が上がらず不満…」「自由に働きたい!」と感じている人は、今すぐに転職エージェントに登録して正社員への転職を目指しましょう。

転職エージェントは、あなたの強みや適性を見極めて最適な求人を紹介してくれます。

“転職のプロ”であるエージェントのサポートを受けることで、転職活動がスムーズに進み、自信を持って新しいキャリアに挑戦できるようになりますよ。

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多くの人が抱える悩みや不安を解消して新たなスタートを切るためには、転職エージェントの活用が鍵となります。

正社員型派遣は今すぐやめて、正社員としてキャリアアップを目指しましょう!

データアナリストでキャリアに輝きを!

最後まで読んでいただき、ありがとうございました!

正社員型派遣はやめたほうがいい?正社員になるためのステップも丁寧に解説!

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